按照小组赛表现分析，2022世界杯哪些队是夺冠的热门？-机智问答网页

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主家因保姆打坏了值钱的东西而扣发500多元工资，双方没直接的用工合同。保姆可以申请仲裁或报案起诉吗？

根据提供的信息，主家没有直接的用工合同与保姆，因此保姆可以考虑申请仲裁或报案起诉。尽管没有正式签订用工合同，但根据合同法，无论是否书面形式，一方提供劳动，另一方支付报酬，就构成了劳动合同关系。保姆作为雇佣者支付劳动，主家作为雇主支付报酬，因此他们之间可以被认定为存在劳动合同关系。 在这种情况下，保姆可以递交仲裁申请或报案起诉。仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼方式，保姆可以向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请，请求返还被扣发的工资。如果保姆选择报案起诉，可以向当地劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，主张自己的合法权益。 然而，这种情况下法律的具体适用可能会因地区而异，建议保姆在提起申请或报案前咨询当地劳动法律专业人士，以便获得详细的法律建议和指导。

报道中也表示，目前还没有哪家俱乐部正式与斯图加特进行接触。，同时将立足山水优势，围绕橙子、玫瑰等特色产业积极布局以“生态、健康、观光、采摘”为主题的休闲农业，丰富业态，完善功能，推动产业、文化、旅游融合发展，为全面推进乡村振兴提供强劲动能。

做事很不踏实的同岗位同事被开除了，这是好事还是坏事？

这个问题没有固定的答案，因为它取决于你与被开除同事的关系以及他们的工作表现的影响。 如果这个同事的不踏实行为直接影响到你的工作，导致你的工作质量下降或增加了额外的工作压力，那么他被开除可能是个好消息。这可以让你能够专心工作，不再为他的不负责任行为担忧。 然而，如果这个同事的不踏实行为对你的工作没有直接影响，他被开除可能会对你的工作环境产生负面影响。他的离开可能会导致你需要承担更多的工作负担，或者导致团队的动态改变，影响到合作和雇佣资源。 因此，要评估这是否是好事还是坏事，需要综合考虑你的个人和工作情况，并根据实际情况做出判断。

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总觉得自己很差，想努力改变，却不知道怎么改变，怎么办？

如果你总觉得自己很差，但又想努力改变，以下是几个建议可以帮助你： 1. 接受自己：首先要明白每个人都有优点和缺点，接受自己的不足是改变的第一步。承认自己的不足并不意味着你就差，而是为了帮助自己成长和改善。 2. 设立目标：确定你想要改变的方面，并将目标转化为具体、可衡量的目标。这些目标可以是技能、性格、健康或其他方面的改善。 3. 制定计划：制定一份详细的行动计划，明确你需要采取的步骤和所需的资源。把大目标分解成小目标，并为每个小目标设定截止日期。 4. 寻求支持：告诉家人和朋友你的改变计划，并寻求他们的支持和鼓励。你也可以考虑找到一个导师或教练，让他们给你提供指导和反馈。 5. 学习和成长：通过阅读、参加培训课程或学习某个新技能，不断扩展自己的知识和技能。学习和成长的过程可以让你感觉更有自信和能力。 6. 小步骤：改变需要时间和努力，不要期望一夜之间就能完成。集中精力在每个小目标上，并为自己设置合理的时间表。用小步骤逐渐迈向大目标，这样会更容易保持动力和坚持。 7. 自我肯定：每当你取得进步或完成一个小目标时，给自己一些奖励和积极的肯定。相信自己的能力，相信自己可以改变。 最重要的是要记住，改变是一个持续的过程，需要耐心和决心。克服自我怀疑和消极思维，相信自己有能力改变和成长。无论遇到什么困难，都不要放弃努力，继续坚持下去。

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